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劳动纠纷公司案例列表

构成工伤不能主张人身伤害赔偿	吴春林	2007-4-20 10:57:49
从本案谈劳动合同中的违约金、服务期条款	陆燕红	2007-3-12 21:46:10
下岗职工解除劳动合同要慎重	佚名	2007-3-12 21:43:57
订立无固定期限劳动合同的职工在合同履行期间可以解除劳动合同	佚名	2007-3-12 21:38:57
职工患病在规定的医疗期内不能解除劳动合同	佚名	2007-3-12 21:36:45
单位不足额缴纳社保费员工可以随时解除合同	佚名	2007-3-12 21:35:05
协商解除的劳动合同还能申请撤销吗	佚名	2007-3-12 21:33:08
合同过期后劳动关系解除的经济补偿	佚名	2007-3-12 21:29:46
解除劳动合同的权利与解除劳动合同的后果的不同	佚名	2007-3-12 21:26:43
女职工因休流产假而被解除合同	佚名	2007-3-12 21:23:47
只因偷了价值七元的纱布是否需要解除劳动合同	佚名	2007-3-12 21:21:10
员工擅自跳槽赔30万新单位负连带责任	佚名	2007-3-12 21:17:38
职工提出解除劳动关系，如何向其追索培训费	佚名	2007-3-12 21:15:32
本案是按工伤还是人身损害标准计赔发生争议	佚名	2007-3-12 21:11:40
工资欠条引发法律适用难题	佚名	2007-3-12 21:04:45
“事实解除劳动关系”让企业输了官司	·陆士华	2007-3-12 20:57:48
工伤事故可请求民事损害赔偿	郑良	2007-3-2 12:39:59
承包人用"通知"单方解除劳动合同被判无效	曹陆军	2007-3-1 22:00:41
半年度奖打折发放判决确认企业自主管理权	寿晓婷高武	2007-3-1 21:55:20
加盟店欠员工薪水总公司被判担责	胡海容	2007-3-1 21:36:09

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