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劳动合同期满或双方当事人约定的终止条件出现，劳动者有下列情况之一的，用人单位应顺延劳动合同，直至该情形消失：
1、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、法规、规章规定的其他情形。
但如有下列情形之一的劳动者例外：
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；
2、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的；
3、被依法追究刑事责任的。
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